“疫情形勢怎么樣，還能不能順利過來?” “工作環境怎么樣，能看一下嗎?”……求職者的互動彈幕刷過屏幕，來自各個行業、工種的提問一波接著一波。

“一場直播就收到了幾十份簡歷。”杭州貝斯特氣體有限公司副總經理王莉君說：“今年線下招聘受疫情影響不能正常開展，云聘會很好地解決了我們的困擾，既能推介企業用工需求，又能與應聘者實時互動，效率很高。”

受春節疫情影響，富陽企業的開工復產、人才上崗返工都受到了一定程度的阻礙。節后，一場“樂業富陽‘職’等你來”活動適時上線，作為富陽區線上招聘月的“開門炮”，首場招聘就吸引了20家用人單位。超200個工作崗位被擺上“貨架”，等待市場的匹配。往日活躍于各大招聘市場的HR們化身主播，“賣吆喝”求簡歷。靈活、親民的招聘形式還帶來了超25萬人次的觀看流量。

為實現疫情防控與復工復產的無縫銜接，富陽區早早就開始收集區內企業的用工需求。“疫情大考”一結束，云聘會就火速上線，密集地形成接力。目前通過“富陽就業超市”“獵聘網”等平臺，已累計“上架”140余家企業4000余個用人需求。

2—4月，富陽區將推出招聘活動47場，其中既有綜合性招聘會，又有重點企業、特殊人群等專場招聘，為推進企業開工復產提供用工服務保障。

各級黨委也紛紛“出招”，成立復工工作專班，確保企業人才和員工安全有序返工上崗。比如，胥口鎮黨委聯合海正藥業(杭州)有限公司黨委，按照防疫期間點對點包車運送服務企業的要求，對2月初摸底上報的返崗群體，安排了6輛“娘家人”愛心專車，采取包車、專線等方式，往返胥口和富陽高鐵站、地鐵站，幫助企業員工盡快安心返崗。

從高鐵站到廠門，全部由專人對接，并準備了充足的防疫物資。這樣的愛心專車也受到了員工們的熱烈歡迎。“感到很暖心，車隊師傅很早就在等我們了，車上還準備了水和零食，真的太感謝了。”應屆畢業生潘倩囡表示，如果自己轉車回公司，不僅要轉三四個地方，而且還得花三個多小時才能到。

據富陽區委人才辦相關負責人介紹，“樂業富陽‘職’等你來”云招聘是區委人才辦、區人社局推出的春季系列招聘活動之一，將持續一個多月，讓廣大人才足不出戶就能投簡歷、“云”面試。同時，富陽也會持續協助企業制定各類人才上崗返工便捷政策，開通綠色通道、提供暖心服務，全力推進企業有序復工復產、實現經濟“開門紅、開門穩”提供用工服務保障。(記者 馬夢妍 通訊員 陳佳煒)