1月14日，昨日長城基金、興業基金接連發布關于高級管理人員變更的公告。

具體來看，長城基金發布公告稱，該公司副總經理沈陽因個人原因離任。公開信息顯示，沈陽2019年1月加入長城基金，曾兼任機構理財部總經理。長城基金表示，上述變更事項由公司第七屆董事會第二十一次會議于二零二二年一月十一日審議通過，將按規定向深圳證監局和中國證券投資基金業協會報送備案。

另外，興業基金發布公告表示，莊孝強由于工作變動，自1月13日起不再擔任公司首席信息官，而云鳳生自1月13日擔任公司首席信息官。公開信息顯示，云鳳生此前曾任興業銀行總行信息科技部上海研發中心工程師、項目經理，需求中心企金需求團隊副經理、經理，數據中心境外支持處副處長。

Choice數據顯示，截至2022年1月13日，依據相關管理辦法，年內基金業已發布6篇高級管理人員變更公告。從變更職位來看，涉及副總經理、首席信息官、總經理、督察長。

一般來說，高管變動主要以下三點原因：首先，行業集中度提升、競爭激烈，一些基金公司控股權變更或股東方對基金公司發展戰略的調整，導致基金公司高管隨之變動;其次，法規允許更多主體進入資管行業，且部分基金公司紛紛實施員工持股、股權激勵等綜合激勵措施，對專業人士有一定吸引力，加劇了高端人才的流動;最后，部分行業資深人士相繼屆齡退休，這也是近兩年行業高管密集變動的重要原因。從往年的數據來看，高管變更一般出現中小型的基金公司中，然而，2021年的數據顯示，多起頭部基金公司高管也同時發生了變更的。

Choice數據顯示，截至目前，長城基金管理有限公司資產規模(全部)1902.85億元，排名32/179;資產規模(非貨幣)838.50億元，排名44/179;旗下基金數80只，排名34/179;旗下基金經理30人，排名26/179。

而另一家公司興業基金，截至目前，資產規模(全部)2591.50億元，排名25/179;資產規模(非貨幣)1530.75億元，排名26/179;旗下基金數78只，排名38/179;旗下基金經理24人，排名40/179。