退伍軍人成招聘主播

先 “驗廠”再直播，幫藍領找工作

快手主播“劉超人力-超哥”是藍領招聘界的網紅，做人力直播一年多， 他的粉絲已超60萬，涵蓋了來自全國五湖四海的“打工人” ，已為5000多人成功找到工作。最近，他的快手直播間上線了直播招聘功能“快招工”，觀看直播的人只需留下聯系方式，就可以完成職位投遞。

記者看到，劉超和招工企業的人事經理在直播間、在鏡頭前為“老鐵”們介紹工作，背后的大屏幕上，展示著工作場景、環境以及招聘的要求、待遇等相關信息。遇到心儀崗位，只需留下聯系方式，后期就有人電話溝通。

一年半以前，劉超還在開超市，再往前，他開過貨車、做汽車改裝，開服裝店、開超市，疫情之后入駐快手直播買衣服。” 劉超發現，很多老鄉在找活兒干，他們也喜歡刷快手，于是2020年5月，劉超開通了快手服務號，專心做人力。“2020年末從河南鶴壁來到常州金壇做直播，因為長三角企業多，給工人的工資也高。 ”

劉超介紹，目前直播間為十幾家企業招工。“我的粉絲遍布在全國各地的鄉村，他們更需要得到一份靠譜的工作 。” 作為曾獲得過“優秀士兵”稱號退伍軍人，劉超希望能做勞務行業的“一股清流”。“ 直播前，我們有專門的團隊去‘驗廠’，看環境、食堂、宿舍、工作時長以及真實的工資水平等，確保工作等真實無虛 。”

河南小伙李保峰就是在劉超的直播間找到工作的。現在他已入職欣旺達電子股份有限公司。“主要是做新能源電池，每天工作時間是早八點到晚八點，中間有休息和午飯時間，起薪6500元。”李保峰告訴記者，自己沒學歷，沒工作技能，找到這樣的工作感覺非常幸福。

打工人“宅家” 也能找到工作

快手“快招工”讓老鐵直呼：穩了!

相關數據表明，目前 我國第二、第三產業藍領規模為4.26億，相比于白領1.8億人、金領1240萬人，藍領的人口基數更大。

很多人要打工，很多企業需要用工。面對普通勞動者大量使用短視頻平臺求職的需求，快手為用工企業和勞動者之間搭建溝通橋梁。 揚子晚報紫牛新聞記者注意到，2022年春節期間，快手推出首屆“新春招工會”，并開通 “找工作 ”專屬直播招聘通道 。2月3日至2月15日，快手共計推出70 余場專場直播招聘，讓藍領群體“宅家”也能找工作。

在此次“招工會”中， 快手聯合劉超人力-超哥 、小肥龍招工 、松哥正能量 、小田選廠等招聘主播，為比亞迪、理想汽車、海信、小牛電動等知名品牌招工，涉及管理、技術、普工等多種崗位。

記者在直播間隨機投遞一家電子廠配件組裝崗位， 3分鐘后收到該工廠回電，具體介紹該廠所在位置為江蘇蘇州，薪資范疇在6500到8000元，管吃住，年前、年后皆可面試，最快半天可安排入職，且不收取其他額外費用。直播招聘的效率得到進一步提升。

快手等短視頻直播平臺，正在直播帶崗、線上洽談領域發揮積極作用，為春節招工、找工保駕護航。 據快手內部人員透露，“ 直播招聘” 是快手直播生態產業化的探索，快手上有規模龐大的藍領用戶，供需充足，加上用戶與主播之間構建的強信任關系和真實互動，目前從職位投遞到成功入職的轉化率遠高于預期。

首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，長期以來，藍領群體在找工作中一直面臨著供需匹配效率低、招聘信息虛假宣傳等問題的困擾。同時，用工單位也感覺到招聘成本越來越高。通過直播帶崗這樣創新的藍領招聘方式，為藍領勞動者降低搜尋成本，有利于藍領勞動者做出最有利于自身需要的崗位選擇，這對于緩解企業招工難、留人難有不小的促進作用。 (記者 李沖)