從畢業初期和畢業三年后的就業滿意度數據，可以了解到，這兩個階段的畢業生從業幸福感最強的十大專業。 日前，麥可思通過數據盤點了就業滿意度較高的專業。

從業初期和畢業三年后兩榜單

就業滿意度是畢業生對工作現狀的主觀評價，受薪資、福利待遇、工作環境、從業壓力、職業發展、工作穩定性、行業發展前景等多方面因素影響，是多種因素綜合作用的結果。就業滿意度高的職業，也意味著從業的幸福感。

2021年就業藍皮書數據顯示，2020本科畢業生畢業初期任職公檢法機關工作人員的本科生就業滿意度最高，為79%;其次是成為交通運輸人員，就業滿意度為78%，第三是法律專業人員，就業滿意度為77%;經營管理人員、互聯網開發及應用人員的就業滿意度均為75%，緊隨其后;計算機與數據處理人員、中小學教育人員、研究人員的就業滿意度均為74%;媒體/出版人員和醫護人員這兩個職業的就業滿意度均為73%，也進入了前十的榜單。

2017屆本科畢業生在畢業三年后對職業幸福感和滿意度的認識，與2020屆本科畢業生在畢業初期的認識，還是有一定的變化。2017屆本科畢業生畢業三年后數據顯示，中小學教育人員、互聯網開發及應用人員是就業幸福感最強職業，其就業滿意度均為79%。位于并列第三位的是公檢法機關工作人員、經營管理人員、交通運輸人員，就業滿意度均為78%，隨后是研究人員和計算機與數據處理人員，就業滿意度均為77%;位于第八位的是法律專業人員，其就業滿意度為76%;教育培訓人員和幼兒與學前教育人員也進入了前十榜單，就業滿意度均為75%。

八個職業進入兩個榜單

綜合來看，本科生畢業初期與三年后感到較為滿意的職業類似，主要為教育相關職業如中小學教育人員，互聯網相關職業如互聯網開發及應用人員、計算機與數據處理人員，其他職業包括公檢法機關工作人員、交通運輸人員、法律專業人員、經營管理人員、研究人員。

以上八個職業均進入了從業初期和畢業三年后從業幸福感最強十大榜單。結合就業滿意度以外的其他就業指標進行分析，會發現，這些職業的從業情況也各有特點。互聯網開發及應用人員、計算機與數據處理人員薪資較高且漲薪幅度較大，相關職業發展前景較好且較為優渥的福利待遇或許是其從業幸福感較強的原因;教育相關職業無論是初始薪資還是三年后的薪資漲幅均不具備優勢，其就業滿意度較高或與其他因素如工作環境、社會認可度有關。

自己滿意的職業需綜合考量

另外，研究人員(主要包括化學研究人員、生物工程技術人員、材料科學研究人員等)的工作與專業相關度更高，從事相關工作對專業能力、學術素養等方面能力要求較高，需要從業者提前做好相應準備。

從事法律專業人員的本科生雖然畢業半年后月收入較低，但三年后薪資漲幅較大。隨著工作年限增加、經驗積累，其薪資會有較大增長，從事相關職業建議理性看待早期的低薪資情況。

由于就業滿意度受到多方面因素的影響，因此，要選到令自己滿意的職業需要綜合考量。(記者 朱柏玲)