該份報告顯示，今年第二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月，比一季度的10014元/月上漲3.3%。報告分析，二季度招聘薪酬上升，一方面從往年規(guī)律來看，每年一季度是招聘求職旺季，市場上崗位類型相對分散，平均招聘薪酬小幅下降，二季度會有環(huán)比上升;另一方面，疫情下仍在招的更多是剛需人才和核心業(yè)務崗位，薪酬水平往往較高，拉動全國招聘薪酬上漲。

從中位數(shù)和眾數(shù)來看，二季度招聘薪酬也有明顯上升。其中，薪酬中位數(shù)為8251元/月，較上季度上漲252元，眾數(shù)為6001元/月，環(huán)比上漲1000元。

根據(jù)報告，在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，本季度上海以14775元/月躍居首位，較上季度增長11.6%，增幅領先。聚焦珠三角地區(qū)，深圳、廣州、珠海的平均招聘月薪處于領先地位。而佛山的平均招聘月薪在38個核心城市中排第16位。

從行業(yè)來看，金融、IT互聯(lián)網(wǎng)依然是薪酬領先的行業(yè)。從薪酬變化看，本季度高技術制造、集成電路、醫(yī)藥/生物工程、汽車/摩托車等行業(yè)招聘薪酬上漲快。

作為制造業(yè)大市，佛山高技術制造相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，人才需求增長明顯，薪酬待遇隨之提高。本季度行業(yè)排名第一為高技術制造業(yè)下航空/航天研究與制造，平均招聘薪酬為19273元/月;信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/投資分列二、三名，平均招聘薪酬為15338元/月和12663元/月。(記者王芃琹)