2022年12月23日，尚榮醫療(002551.SZ)發布關于對深圳證券交易所關注函回復的公告。

公司近日披露《關于變更會計師事務所的公告》(以下簡稱“公告”)稱，擬聘請亞太(集團)會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱“亞太所”)為公司2022年度財務審計及內部控制審計機構。公告顯示，亞太所近三年因執業行為受到行政處罰5次、監督管理措施27次、自律監管措施3次和紀律處分2次，涉及從業人員47名。

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管理部關注到，公司2021年審計機構容誠會計師事務所(以下簡稱“容誠所”)對公司2021年財務會計報告出具了保留意見的審計報告。公司稱2022年變更年審機構的原因是容誠所的人員安排及工作時間無法承接公司2022年度審計工作。公司2018年至2020年審計機構大華會計師事務所(特殊普通合伙)對公司2018年至2020年財務會計報告均出具了標準無保留意見的審計報告。

管理部要求公司及相關方就以下事項進行核實說明：

要求公司結合容誠所原審計團隊項目排期、人員工作安排以及你公司年度審計工作具體安排等，說明公司變更2022年審計機構的具體原因，與前任審計機構是否存在分歧，是否因公司與容誠所存在分歧或因容誠所對公司2021年財務會計報告出具保留意見的審計報告而更換審計機構，是否存在變更審計機構以購買審計意見的情形，并補充提交容誠所對公司本次變更審計機構的書面陳述意見。

尚榮醫療回復稱，鑒于公司2022年度年報披露時間較往年有所提前，本公司與容誠所原審計團隊就項目排期及人員配置情況進行了溝通，容誠所提出，由于審計項目組在手的項目較多，且與項目組的其他項目確定了排期及人員安排，無法契合本公司提前披露年報的需求，故無法按照公司要求的審計時間完成審計工作。

公司初步擬定的年報披露時間為四月中旬以前，具體披露時間以實際預約時間為準。

鑒于公司與容誠所聘期已滿，且該所的人員安排及工作時間無法承接本公司2022年度審計工作，為了保證公司2022年度審計工作的正常開展，同時綜合考慮公司實際情況及未來審計工作需求，經充分溝通和綜合評估，公司擬聘任亞太所為公司2022年度財務審計及內部控制審計機構,負責公司2022年度財務審計及內部控制審計等工作，聘期為一年。

(1)容誠所未對公司開展2022年度預審工作，未派駐相關審計人員進場，亦未執行任何相關的審計程序，本年度未續聘前任會計師的原因如前所述，主要是因為容誠所人員安排及工作時間無法滿足公司安排所致。

(2)公司在聘任前協調亞太所與容誠所進行了溝通，亞太所向容誠所發出了《與前任注冊會計師的溝通函》，內容包括：“①是否發現該公司管理層存在誠信方面的問題;

②貴所與該公司管理層在重大會計、審計等問題上存在的意見分歧;③貴所與該公司監事會、審計委員會或其它類似治理機構溝通的管理層舞弊、違反法規行為以及內部控制的重大缺陷;④貴所認為導致該公司變更會計師事務所的原因等”，容誠所《回復函》針對上述問題均已回函，無異常情況。

因此，容誠所對公司本次擬變更會計師事務所未提出異議，雙方就變更會計師事務所事項及其他方面均不存在分歧。

(1)2021年度的審計意見類型是基于本公司與審計機構充分溝通的情況，本公司也充分接受了審計機構的意見而出具的報告。公司對消除保留事項采取了積極的應對措施，通過解決存在的具體問題的方式來消除保留意見，而不是依賴不同審計機構意見不同的方式來解決。

(2)公司本次變更會計師事務所主要是考慮亞太所具有充分的勝任能力，并能據此做出準確而合理的專業判斷，且公司在本次變更會計師事務所前已跟容誠所進行了充分的溝通，容誠所對公司本次擬變更會計師事務所未提出異議，不存在公司與容誠所在變更會計師事務所事項上存在分歧的情形。

綜上，公司不存在因容誠所對公司2021年財務會計報告出具保留意見的審計報告而更換審計機構的情形。

截至本回復出具之日，容誠所尚未對公司開展2022年度預審工作，未派駐相關審計人員進場，亦未執行任何相關的審計程序，因此，公司不存在已委托容誠所開展部分審計工作后解聘的情形。此外，公司與亞太所擬定的2022年度審計費用與容誠所2021年度的審計費用基本持平。公司不存在變更審審計機構以購買審計意見的情形。

截止本公告日，容誠所已向公司提交了《容誠會計師事務所(特殊普通合伙)關于尚榮醫療變更2022年審計機構的書面陳述意見》。

（來源:界面AI）