28日早間，寶通科技公告稱，公司收到控股股東、實際控制人包志方提交的倡議書，鼓勵公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票，并承諾彌補虧損。包志方表示，凡7月28日至8月3日期間買入者，在持有期間12個月以上且在職的員工，如產生虧損由包志方予以補償，增值收益歸員工個人所有。

在實控人兜底增持的背后，寶通科技此前三個交易日連續大跌，區間跌幅近18%。不過，該股28日反彈5%。

記者注意到，A股倡議自家員工增持的范例并不少見，尤其在股價大跌后。如2018年9月，花園生物、美芝股份、榮科科技等多家公司紛紛發布兜底式增持公告，而2015年中股市大跌后兜底式增持更是層出不窮。

28日午間，ST云投發布公告稱，控股股東云投集團及其一致行動人云投資本累計增持公司股份達5%。

“雙減”政策發布后，學大教育連續兩日跌停。公司27日晚公告，控股股東天津安特及其一致行動人計劃在6個月內擇機增持總股本1%-2%。同時，不排除未來根據實際情況進一步增持股票的可能性。該股28日跌停板一度打開，但收盤依然跌停。

昂立教育更是在26日晚宣布，長甲集團和中金集團兩大股東擬合計最低增持總股本的1.1%，最多增持總股本的11%。按股價計算，增持金額最高可達3億元。該股27日跌停打開，28日上漲逾3%。

對于增持，大多數公司股東均表示對公司持續發展的信心和投資價值的認可。如學大教育表示，主要基于對未來持續發展的信心及對公司長期投資價值的認可。此外，公司將結合實際情況調整現有業務經營策略，積極探索和拓展新的業務增長點。

寶通科技則表示，基于對未來持續發展前景的信心和對管理團隊的信心，并對公司股票長期投資價值的認同，為維護市場穩定，增加投資信心，因此鼓勵公司員工積極買入公司股票。

對于增持，前海開源首席經濟學家楊德龍分析稱，大股東一般都是選擇在股價較低、具備投資價值的時候增持。同時，由于大股東對于公司了解更多，愿意在這個價格增持，也證明當前的股價比較有吸引力，在一定程度上能提振投資者的信心。

長城基金首席經濟學家向威達指出，“此輪大跌盡管有政策因素影響，但主要原因還是由市場恐慌情緒引發。A股當前整體估值并不過分，系統性風險不大。建議投資者在市場劇烈震蕩中不宜恐慌，應堅定信心。”(記者 陳燕青)