快遞企業(yè)、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)靈活從業(yè)人員全部納入工傷保障范圍

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，青島的快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)?？爝f企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。

此次通知中明確的優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的范圍為：經(jīng)郵政管理部門許可或備案用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，從事快遞收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞和查詢服務(wù)的所有靈活從業(yè)人員。魯人社函〔2022〕19號(hào)文件印發(fā)之前已經(jīng)按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，不在上述優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的范圍。

工傷保險(xiǎn)由快遞企業(yè)或基層快遞網(wǎng)點(diǎn)繳納，繳費(fèi)費(fèi)率按國(guó)家工傷保險(xiǎn)二類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，按實(shí)際參保人數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。由于2021年數(shù)據(jù)未公布，按照2020年的數(shù)據(jù)測(cè)算，預(yù)計(jì)每人每月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)26元左右?？爝f從業(yè)人員個(gè)人不繳費(fèi)。

快遞從業(yè)人員參保實(shí)行實(shí)名制管理

基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)行實(shí)名制管理。符合參保范圍的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，具備用人單位主體資格的，由基層快遞網(wǎng)點(diǎn)到注冊(cè)地或快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可備案地所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù);在郵政管理部門進(jìn)行快遞末端網(wǎng)點(diǎn)備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，由該網(wǎng)點(diǎn)所屬的具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)法人按上述要求代為辦理參保手續(xù)，并及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

快遞從業(yè)人員工傷權(quán)益得到充分保障

基層快遞網(wǎng)點(diǎn)依法參加工傷保險(xiǎn)后，從業(yè)人員在工傷保險(xiǎn)關(guān)系期內(nèi)遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付均按照《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自2022年5月1日起，未依法參加工傷保險(xiǎn)的，由實(shí)際用工單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

經(jīng)認(rèn)定為工傷且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的從業(yè)人員，從單位離開后可以按規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，如自愿書面申請(qǐng)放棄領(lǐng)取的，之后治療該工傷部位的工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、以及經(jīng)審核同意到本市以外就醫(yī)所需的交通、住宿費(fèi)用和輔助器具配置費(fèi)用等繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。

快遞從業(yè)人員在兩個(gè)或兩個(gè)以上基層快遞網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)從業(yè)的，發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病后由其實(shí)際受到事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)的用人主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

年內(nèi)快遞從業(yè)人員將實(shí)現(xiàn)工傷保障全覆蓋

推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作是國(guó)家建立多層次社會(huì)保障體系、擴(kuò)大工傷保障覆蓋面的重要舉措，也是政府保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的職業(yè)傷害的具體任務(wù)。因此，快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)不能以臨時(shí)性、流動(dòng)性強(qiáng)為理由，拒絕承擔(dān)臨時(shí)性招用快遞從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

下一步，市人社部門和郵政部門將對(duì)全市快遞企業(yè)和基層網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員情況進(jìn)行摸底排查，通過(guò)入戶調(diào)查、從業(yè)人員信息比對(duì)、主動(dòng)更新等方式，做好快遞從業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審查工作，建立參保人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)。自2022年5月1日起，基層快遞網(wǎng)點(diǎn)可以為從業(yè)人員辦理優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，具體參保工作市人社和郵政管理部門將統(tǒng)一部署。5月底前，我市相關(guān)快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)、快遞末端網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員將實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)全覆蓋，確保我市快遞從業(yè)人員應(yīng)保盡保。年內(nèi)新增快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)全面參保。(記者 任曉萌)