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記者從位于天津濱海高新區的TCL中環了解到，今年大學生就業季，TCL科技與TCL實業加大校招規模和人才投入，共計招聘4509名大學生，創歷年校招規模之最。其中，TCL科技旗下TCL中環累計招募了568名大學生。

據介紹，2022年6月，在校招目標已達成的前提下，TCL科技與TCL實業再次開啟第二輪校招，加碼人才投入，招聘共計4509名2022屆大學生，較去年同比增長76%，為TCL科技、TCL實業歷年校招規模之最。從人才結構看，今年校招生中技術研發類崗位占比超三分之一，集中分布于材料科學、光電科學及電子信息等技術類專業。本次招聘人才中，碩博占比40%，高學歷、高科技技術型崗位占比增加，為TCL硬核科技蓄能。截至2022年，TCL科技、TCL實業已連續大規模開展校招25年，累計招募逾3萬名應屆畢業生。

制造業是經濟高質量發展的主戰場。伴隨傳統制造業向高科技制造業的全面升級，行業對高新技術人才需求量大幅增加。隨著就業市場熱度調整和各行業就業供需的逐漸平衡，越來越多的年輕人才向高科技制造業靠攏。從2022屆校招數據來看，在2022年入職TCL科技、TCL實業的應屆大學生中，電子/光電等高科技新興類別專業背景的大學生比重位居前列， 77%的人才加入TCL華星、TCL中環等TCL科技的泛半導體產業矩陣，在硬科技領域大展拳腳，開啟屬于他們的事業。在今年校招生入職崗位中，技術研發型崗位占比逾三分之一，為更多青年科技人才提供廣闊的職業舞臺。

2022年入職TCL科技、TCL實業的應屆大學生中，超過97%為95后，平均年齡24歲，其中00后1322位。Z時代已成為企業招募員工的主力軍，將成為職場的新力量。

TCL相關負責人表示，人才是企業發展的基礎，充滿活力的人才隊伍是TCL實現“全球領先”的關鍵成功要素。逆勢擴招、積極擁抱Z時代的背后離不開TCL長期主義人才觀的體現。TCL中環將秉承TCL“以一流人才成就全球領先”的人才理念，為濱海新區先進制造業發展更多貢獻力量。（圖片由TCL提供）