“現在真的太給力了，不用親自跑趟總工會，只需在網上操作一下，就能申請到工會幫忙報銷的住院費用。”玉環華東物流有限公司員工萬女士說。前陣子，因為玉環市總工會的一次主動服務，讓久病初愈的她倍感溫暖。

今年2月，萬女士因急性腹痛入院做了手術，看著發票單上的術后金額，她既心疼又無奈。得知情況后，玉環市總工會工作人員小葉主動打電話、加微信進行關心慰問。

“她是物流聯合工會的會員，今年參保了醫療互助，住院費自負部分可以憑住院發票在工會線上智慧平臺提交報銷申請。我特地加了她的微信，手把手教她申報流程。”小葉說。

萬女士的經歷，是玉環新就業形態勞動者享受“工惠”福利的一個縮影。

近年來，玉環市總工會全力推進與新就業形態勞動者相關的保障工作，為他們提供多重、多樣、多類型的關心關愛舉措。除了夏送清涼、冬送溫暖，還向4130名新就業形態勞動者贈送了價值超16.5萬元的2022年工會職工醫療互助金。

去年底，玉環市總工會還出資為128名新業態女職工提供免費“兩癌篩查”，發現兩名快遞行業女職工檢查結果指標偏高，工作人員第一時間傳達醫囑，并為她們做好心理疏導、介入治療等服務。

截至目前，玉環已實現物流司機、網約車司機、外賣送餐員、保安、房地產中介員、快遞小哥六大新群體全員入會，后續還將繼續在護工護理、商場信息員等其他新領域廣泛開展建會入會、維權服務、醫療保障、陣地建設、勞動技能培訓等活動，讓越來越多新就業形態勞動者搭上“工會號”列車，享受“工惠”福利。