金屬冶煉企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)考核實行累積記分，周期為12個月，從每年1月1日起計算。根據(jù)企業(yè)出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為的嚴重程度、發(fā)生生產(chǎn)安全事故的等級及其他情形，一次考核記分的分值為12分、6分、3分、2分4種，同時存在多種記分情形的，分別計算，累加記分。一個記分周期內(nèi)，新任職的從任職之日起開始考核記分;調(diào)任的在原考核記分基礎(chǔ)上累加記分。一個記分周期結(jié)束后，記分分值予以消除。
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