優藍國際作為中國頂尖的藍領全生命周期服務平臺，致力于成為藍領工作者首選的全生命期服務提供者。通過其尖端科技，可以有效協助藍領人才提升工作技能，并引領他們的終身職業發展。近期，優藍已經準備好在港交所上市了。

優藍國際業務多元，業務大幅領先同業

優藍國際的業務范疇主要包括四大部分：職業教育、人力資源招募、員工管理以及市場服務。在職業教育領域，優藍國際是中國最大的學歷職業教育服務提供者，作為職教行業的引領者，我們為現有及未來的藍領人才提供包含學歷和非學歷教育在內的職業教育選擇。在人力資源招募方面，優藍國際借助科技驅動的OMO招聘服務體系以及全國范圍內的線下服務站點，我們為中國以及全球的頂尖企業提供真實、有效的招聘服務，以解決藍領招聘中的痛點，并為他們供應最合適的藍領人才。在員工管理方面，優藍國際為企業提供了靈活、全面的人力資源解決方案，例如藍領外包服務。至于市場服務，優藍國際以領先者的形象提供配套的餐飲、消費、公司福利等服務，形成了先行者優勢。

優藍國際財務結構不斷優化，不利因素隨疫情結束而消失

自財務面來看優藍國際，可以發現在2019年至2021年的時間里，其毛利潤連續上升，從2019年的270.2萬元躍升到2021年的1.595億元，年復合增長率高達668%。這顯示了優藍國際憑借市場的良好態勢和自身所積累的優勢，獲得了顯著的收益。

我們首先關注其收入。財報顯示，優藍國際的各項業務在報告期內均取得了一定的增長。例如，職業教育業務從2019年的1227.2萬增加到2021年的4415.6萬，年均增長近90%，此外，員工管理業務從2019年的近2000萬虧損，翻轉為2021年盈利4725.2萬元。概括來說，其增長幅度非常之大。

然而，在2020和2021年，COVID-19疫情對其造成了嚴重的負面影響。更進一步，從2022年初開始，在中國的某些地區（如上海和三亞），新冠疫情出現了新的反彈。在疫情期間，中國政府對有疫情報告的城市實施了臨時區域管控措施。這些政策使得優藍國際的部分企業客戶業務短暫中斷，對藍領人才的需求也有所降低，同時也增加了其他業務的難度和成本。但此項不利因素也已經隨著進入后疫情時代逐漸消失。

另一方面，我們需要關注優藍國際的成本結構。據了解，公司的主要成本包括銷售成本、行政開支、公允價值虧損、其他開支和融資成本。其中與經營直接相關的是銷售成本和行政開支，包括人力資源和營銷等費用，2021年分別占收入的78%和22%，相比過去幾年已有顯著下降。而其他開支主要來自匯兌損失，融資成本等與經營關系不大。

對以上，綜合企業情況與財務數據分析，筆者認為優藍國際距離盈利只有一步之遙，我們可以根據情況把握這個有潛力的IPO標的，對其保持一定的關注。